На встрече ректора университета с молодыми учеными поднимались следующие вопросы:
- научный уровень исследований молодых ученых;
- наличие вакантных рабочих мест для молодых ученых;
- переход к эффективному контракту, как к более действенному механизму премирования ученых;
- оплата патентов на разработки;
- оплата командировок для ученых;
- оплата стажировок для проведения новаторских исследований молодыми учеными;
- бюрократизация исследовательского процесса.
В процессе обсуждения были развернуто представлены следующие тезисы:
- необходимость проведения новаторских исследований, а не исследований из «старых запасов»;
- целесообразность повышения коммерческой выгоды от исследований или хотя бы рейтинга университета в международных наукометрических базах;
- необходимость создания междисциплинарных исследовательских групп молодых ученых;
- необходимость создания центра по координации исследований молодых ученых.
Возникающие противоречия:
- сложность одновременного повышения коммерческой выгоды исследований и их научной значимости;
- повышение международного рейтинга при сохранении санкций;
- трудоемкость учета эффективным контрактом значимости конкретных исследований;
- необходимость совмещения молодыми учеными научных исследований и оформления бюрократических актов.
Методы исключения противоречий:
- сосредоточение конкретного молодого ученого либо на повышении коммерческой выгоды, либо на научной значимости исследования;
- приобщение обучающихся к научной деятельности за счет повышения престижности профессии исследователя;
- проведение междисциплинарных семинаров с целью формирования новых исследовательских групп;
- формирование специализированных центров по оформлению бюрократических актов.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вы должны авторизоваться.